Pack Liderazgo y trabajo en equipo

Módulo 1:   Liderazgo efectivo

Objetivo Específico

Identificar y ejemplificar las bases teóricas de un liderazgo efectivo.

Contenidos

• Evolución del liderazgo efectivo

• Teorías y modelos de liderazgo

• El liderazgo situacional de Hersey y Blanchard

Módulo 2:   ¿Equipos de trabajo o trabajo en equipo?

Objetivo Específico

Reconocer y analizar técnicas para el manejo de equipos de trabajo de alto rendimiento en las diferentes etapas de su ciclo.

Contenidos

• Grupos y etapas de desarrollo de los equipos

• Sinergia, el concepto más potente que se logra al realizar un verdadero trabajo en equipo

• Liderar equipos de alto rendimiento para la generación de cambios

Módulo 3:   El poder de la motivación y comunicación de los líderes

Objetivo Específico

Describir, utilizar y valorar la importancia de la motivación de los colaboradores y la propia como factor clave para la excelencia del trabajo en equipo.

Contenidos

• El líder y las Teorías motivacionales de Maslow, Herzberg y Mc Clelland

• El proceso de la comunicación humana

• Comunicación concreta; el líder debe comunicar y motivar para influir

Módulo 4:   La inteligencia emocional, piedra angular en el rol del líder de hoy

Objetivo Específico

Identificar y utilizar habilidades relacionadas con la inteligencia emocional y el manejo de conflictos para el trabajo en equipo

Contenidos

• La inteligencia emocional del líder con su equipo de trabajo

• Manejo del conflicto

Módulo 1:   Las emociones y la diferencia con el intelecto

• Qué es la inteligencia emocional

• Las emociones en el cerebro

• Beneficios de controlar las emociones

• Conociendo mi inteligencia emocional: test

• Emociones y sentimientos

• La triple inteligencia: analítica, creativa y práctica

• Emociones versus intelecto: CI versus IE

Módulo 2:   Pilares de las emociones inteligentes

• Autoconocimiento

• Autocontrol

• Automotivación

• Reconocimiento de las emociones de los demás

• Relaciones interpersonales

• El líder y tipos de liderazgo

• Motivación para el trabajo en equipo

Módulo 3:   Las emociones en el ámbito laboral

• Ira, estrés y pesimismo

• Hábitos para desarrollar emociones saludables

• Las contagiosas emociones positivas

• Trabajo en equipo: altruismo y cooperación

Módulo 4:   Desarrollo de la inteligencia emocional

• Autoeficacia

• Asertividad y actitud ganar-ganar

• Resiliencia

• Actitud empática

• Escucha activa

• Comunicación efectiva

Módulo 1:   Introducción a la meditación y el liderazgo consciente

• Fundamentos de meditación mindfulness.

• Conexión entre meditación y liderazgo consciente.

• Beneficios de la práctica de mindfulness en el liderazgo.

• Identificación de desafíos y oportunidades en el liderazgo.

Módulo 2:   La meditación te transforma en el líder que quieres ser

• Neuroplasticidad: Transformando el cerebro de un líder a través de la meditación.

• Preparando mi lugar de meditación

• ¿Porque nos cuesta tanto meditar?

• La práctica de la meditación como herramienta para desarrollar una mente clara y poder tomar buenas decisiones como líder.

Módulo 3:   Cómo la respiración te ayuda a meditar y liderar

• La respiración como indicador de la mente agitada y cómo calmarla.

• Cómo se debe respirar para meditar y cultivar la calma mental

• Utilizar la respiración consciente como ancla para mantener el enfoque durante las decisiones y situaciones desafiantes.

• Postura de meditación que puedes usar en cualquier oficina.

Módulo 4:   Desarrollo de Hábitos de Meditación para Líderes

• Fundamentos para crear un hábito de meditación efectivo.

• Estrategias para superar los desafíos y resistencias al meditar.

• Integrando la meditación en la rutina diaria de un líder.

• Manteniendo la motivación y el compromiso en la práctica de la meditación.